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部下育成の効果的な方法とポイントを学ぼうについて
2011年08月26日
リーダーシップを学ぼうと思っています。[心理学]
リーダーシップを学ぼうと思っています。 リーダーシップとは簡単にいったらどういうことなんでしょうか?? いまいちつかめていません・・ 教えてください!!!
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産業心理学でのリーダーシップを勉強しているんですが… 大学生です。 今度ゼミでリーダーシップについてのレポートを書くことになったんですが、いい参考資料はありませんで...
部下育成の効果的な方法とポイントを学ぼう
超実践『人材育成』講座 【部下を伸ばす育て方と仕事の教え方】これらに心当たりがある方は、これより先をじっくり読んで部下の育成に役立てていただければと思います。
まずは、上司がよく行いがちな人材育成における「失敗例」をご紹介します。
失敗から学ぶものは非常に多いものです。
あなたに当てはまるものはないか？チェックしながら見てみましょう。
「何故この程度のことが出来ないの？」 「これくらいやってくれよ」 「私だったらこれくらいスグ出来るよ」 部下を育成する日々のなかで上記のようなことを思ったことはありませんか？もしくは口にしてしまったことはないでしょうか？ この時点ですでに間違いが発生しています。
仕事に対する「やり方」「スピード」「常識（この程度できてあたり前ということ）」はあなたの視点でしかありません。
＊こちらの記事は私が役立つ記事だと思いましたので、ＷＥＢ記事を引用させていただきました。
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