コミュニケーション術があなたを変える究極の人間関係構築法

社内コミュニケーションも心配はいりません

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古川裕倫／著作、茶川亜郎／ナレーター『他社から引き抜かれる社員になれ』

他社から引き抜かれる社員になれ

押っ忍！！会社で使えるシリーズ?　「社内コミュニケーション活性化」
小島規彰 押っ忍!!会社で使えるシリーズ? 「社内コミュニケーション活性化」 資料作成時間カット!! その ... けます。 ＜資料名＞ 押っ忍!!会社で使えるシリーズ? 「社内コミュニケーション活性化」＜利用用途＞ ・SNS、ブログの導入を予定してい ... インフォカートより

もう一度社内コミュニケーションについて考え直す - ナレッジ！？...
分類を試す」) さて社内コミュニケーションといえば、私も以前社内snsの導入に関連して「社内のコミュニケーションが活性化した状態」とは何ぞや?」と「社内snsは会社運動会の替わり」という2つのエントリーを書いた。その後あちこちから社内コミュニケーションの活性化...はてなブックマークより

POLAR BEAR BLOG: IM（インスタントメッセージ）が仕事の中断を防...
んどだと思いますが、社内コミュニケーションのツールとして活用する企業も増えています。では実際にどんな効果があるの、ということで、こんな研究結果が出ています: ■ instant messaging proves useful in reducing workp...はてなブックマークより

一般事務について教えて下さい。私は現在ガソリンスタンドで正社員として働きなが...
一般事務について教えて下さい。私は現在ガソリンスタンドで正社員として働きながら転職活動をしています。ガソリンスタンドは高校時代から働きはじめ現在6年目です。 高校時代はフルスタンドでやる事もあり、お客様やスタッフとも仲良くやりがいも感じていてバイトの日が待ち遠しいくらいだったのですが2年前に同じ会社...Yahoo！知恵袋より

上司が部下をレイプ たとえ話ですよ。 上司と部下の社内コミュニケーション...
上司が部下をレイプ たとえ話ですよ。 上司と部下の社内コミュニケーションで、 言わない奴が悪いのか、聞かない奴が悪いのか といった類の話がよくあります。 悪いのは部下になります。 そこで、発展的な内容として、例えば、上司が部下をレイプしたとしましょう。 やっぱり、「嫌だ」と...Yahoo！知恵袋より

みなさんに質問です。 これは会社の会議で使うものです。 他の人の聞いてもい...
みなさんに質問です。 これは会社の会議で使うものです。 他の人の聞いてもいいから自分が調べて来いといわれました。 質問内容 社内コミュニケーションはどうすれば改善される。 コミュニケーションの量を増やすには？ （具体的な改善策も述べる） コミュニケーションの質が低い場合...Yahoo！知恵袋より

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会社で社内コミュニケーションツールを作成しようと思います。
…会社で社内コミュニケーションツールを作成しようと思います。 私の会社で社員の楽しみを増やすため、コミュニケーションツールでブログと社内報を作成しようと企画していま...…教えてGooより

WebとUIをつなぐトリックスター（1） （1/2） - ＠IT
mixiは徹底した社内コミュニケーションからできている 仲里淳 2008/9/25 webサイト制作の要となるエンジニアとデザイナのチームワーク。異なる者同士をつなぐトリックスターからヒントを探る。まずはmixiに聞いた(編集部) webサイトやアプリケー...はてなブックマークより

米国から京都へ　はてな近藤社長の真意は (1/2) - ITmedia News
るのは難しかった。 社内コミュニケーションのため、面接のため、サービス開発のため――テレビ会議や帰国の頻度が、どんどん増えていった。当初は3カ月に1回程度帰国する計画だったが、最後の半年は半分くらい日本で過ごした。米国に住んでいる意味も、薄れてきていた。 米国...はてなブックマークより

やる気が出てチームワークの円滑になる社内コミュニケーションを教...
…やる気が出てチームワークの円滑になる社内コミュニケーションを教えて下さい 田舎で小さな温泉旅館をやっております。家族経営者4人、従業員は板長含め13人程度。 問題は板場と仲...…教えてGooより

紹介予定派遣で働いてはみたものの社員として働きたくないと思います。 断るタイミ...
紹介予定派遣で働いてはみたものの社員として働きたくないと思います。 断るタイミングを教えてください。 紹介予定派遣で1週間前から働きだしました。 働いてはみたものの 会社の雰囲気がものすごく暗くて、また、女性社員は受け入れる気はないようです。 社内にいると気が滅入ってしまいます。 仕事の内容云々より...Yahoo！知恵袋より

昔から、社内では、どんな人ともコミュニケーションをとることが大切とされてきま...
昔から、社内では、どんな人ともコミュニケーションをとることが大切とされてきました。やはり今もそうなんですよね？ 私は小さい会社で、社長の指示の基、ひとりで仕事を進めています。相談するのは役所なので、社内では良きも悪しきも一人の胸にしまっています。 だから、社内コミュニケーションあまり取ら...Yahoo！知恵袋より

派遣先との意思の確認?
…いと伝わってしまったようです。職場は、派遣社員が3分の2を占めていて、長期勤務の人ばかりです。内容も社員並みに働いています。言われなければ派遣・社員の区別がつかない位、親し...…教えてGooより

人間関係の悩みを解決しストレスを無くす方法

社内コミュニケーションから今日の一言！
損得を考えているうちは、どうすれば得になるか気付いていない。

どんな人もあなたの虜になるコミュニケーション術